Na última segunda-feira, dia 18 de junho, os
acadêmicos do 3º semestre do curso de Tecnologia em Recursos Humanos, do pólo
Fatemp, prestigiaram a Palestra:
“Seleção de Talentos e o profissional moderno”, ministrada pelo
psicólogo Jonas F. Feltrin.
Com
o objetivo de ampliar os conhecimentos adquiridos pelos alunos na disciplina de
Técnicas de Recrutamento e Seleção o palestrante enfatizou como captar talentos
via recrutamento interno (na empresa) e externo (no mercado de trabalho). Para
tanto, foram trabalhados temas como: testes psicológicos habituais e o uso das
dinâmicas de grupos nos processos de seleção; como realizar Feedback
pós-seleção; a vivência do próprio palestrante pelas diversas organizações do
Brasil em processos seletivos; a atualização do profissional moderno e a
importância da criatividade no RH.
O
psicólogo também apresentou sugestões de cursos de capacitação disponíveis no
mercado, na área de Recrutamento e Seleção, a fim de que os acadêmicos estejam
qualificados para atuarem nas empresas. E finalizou com um exemplo:“No processo de Caça aos Talentos, Seleção, Desenvolvimento
de Pessoas e Liderança temos que ter claro e também deixar claro aos nossos
líderes o que pode acontecer se não “cuidamos” das pessoas. O processo é o
seguinte: O “maitre” do restaurante se aposenta ou foi embora, o dono do estabelecimento
observa os seus garçons e pensa “o João é um ótimo garçom, vou promove-lo para
maitre”. Mas no final da história a casa perde um ótimo garçom e ganha um
péssimo “maitre”, pois o João não estava preparado para este novo desafio”.
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